จำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกในสหรัฐฯ ลดลงเหลือ 194,000 รายในสัปดาห์ที่ผ่านมา

จำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงจากสัปดาห์ก่อนหน้า สู่ระดับ 194,000 ราย
จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องลดลงสู่ระดับ 1.701 ล้านราย

รายงานจากกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ (DOL) ที่เผยแพร่เมื่อวันพฤหัสบดีระบุว่า จำนวนชาวอเมริกันที่ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงสู่ระดับ 194,000 รายในสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 24 ตุลาคม ตัวเลขล่าสุดต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้เบื้องต้นที่ 199,000 ราย และต่ำกว่าระดับ 195,000 รายในสัปดาห์ก่อนหน้า ซึ่งปรับทบทวนจาก 194,000 ราย

TMGM วิเคราะห์: ข่าวสารตลาดการเงิน ปฏิทินเศรษฐกิจ และมุมมองตลาด

นอกจากนี้ ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์ลดลง 1,250 ราย สู่ระดับ 196,750 ราย จากตัวเลขสัปดาห์ก่อนหน้าที่ปรับทบทวนแล้วที่ 198,000 ราย

รายงานยังระบุด้วยว่า จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องลดลง 21,000 ราย สู่ระดับ 1.701 ล้านรายในสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 17 ตุลาคม

ปฏิกิริยาของตลาด

ดอลลาร์สหรัฐกลับมามีแรงหนุนให้ปรับตัวขึ้นอีกครั้ง ชดเชยการอ่อนค่าบางส่วนจากวันก่อนหน้า โดยดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) ปรับตัวขึ้นเล็กน้อยและซื้อขายเหนือระดับ 102.00 ในวันพฤหัสบดี

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการจ้างงาน

ระดับการจ้างงานส่งผลต่อค่าเงินอย่างไร?

ภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสำคัญในการประเมินความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ และจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่ขับเคลื่อนมูลค่าของสกุลเงิน การจ้างงานที่อยู่ในระดับสูง หรือการว่างงานที่อยู่ในระดับต่ำ ส่งผลดีต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ซึ่งช่วยหนุนค่าเงินในประเทศให้แข็งค่าขึ้น นอกจากนี้ ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก หรือภาวะที่แรงงานมีไม่เพียงพอสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับ ยังอาจส่งผลต่อระดับเงินเฟ้อและนโยบายการเงิน เนื่องจากอุปทานแรงงานที่ต่ำและความต้องการแรงงานที่สูงนำไปสู่ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น

เหตุใดการเติบโตของค่าจ้างจึงมีความสำคัญ?

อัตราการเติบโตของค่าจ้างในระบบเศรษฐกิจมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อผู้กำหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างในระดับสูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินสำหรับใช้จ่ายมากขึ้น ซึ่งโดยทั่วไปจะนำไปสู่การปรับขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค การเติบโตของค่าจ้างถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสำคัญของแรงกดดันเงินเฟ้อพื้นฐานที่ยืดเยื้อ ต่างจากปัจจัยก่อเงินเฟ้อที่ผันผวนมากกว่า เช่น ราคาพลังงาน เนื่องจากค่าจ้างที่ปรับขึ้นแล้วมีแนวโน้มไม่ถูกปรับลดกลับลงมา ธนาคารกลางทั่วโลกจึงติดตามข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างอย่างใกล้ชิดเมื่อพิจารณานโยบายการเงิน

ธนาคารกลางให้ความสำคัญกับการจ้างงานมากเพียงใด?

น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งให้กับภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับเป้าหมายของธนาคารกลางนั้น ๆ ธนาคารกลางบางแห่งมีพันธกิจด้านตลาดแรงงานอย่างชัดเจน นอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น เฟด (ธนาคารกลางสหรัฐ) มีพันธกิจสองด้าน ได้แก่ การส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและการรักษาเสถียรภาพของราคา ขณะที่ธนาคารกลางยุโรป (ECB) มีพันธกิจเพียงด้านเดียวคือการควบคุมเงินเฟ้อ อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าธนาคารกลางจะมีพันธกิจใด ภาวะตลาดแรงงานก็ยังเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับผู้กำหนดนโยบาย เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจที่สำคัญ และมีความสัมพันธ์โดยตรงกับเงินเฟ้อ

บทความถัดไป