Pedidos iniciais de seguro-desemprego nos EUA caíram para 194 mil na semana passada

  • Os pedidos iniciais de seguro-desemprego caíram para 194 mil em relação à semana anterior.
  • Os pedidos contínuos de seguro-desemprego recuaram para 1,701 milhão.

Segundo um relatório do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL) divulgado na quinta-feira, o número de cidadãos americanos que apresentaram novos pedidos de seguro-desemprego caiu para 194 mil na semana encerrada em 24 de outubro. O dado ficou abaixo das estimativas iniciais de 199 mil e dos 195 mil registrados na semana anterior (revisados de 194 mil).

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Além disso, a média móvel de quatro semanas caiu 1,25 mil, para 196,75 mil, em relação ao dado revisado da semana anterior, de 198 mil.

O relatório também indicou que os pedidos contínuos de seguro-desemprego diminuíram em 21 mil, para 1,701 milhão, na semana encerrada em 17 de outubro.

Reação do mercado

O dólar americano volta a ganhar impulso de alta, revertendo parte da queda do dia anterior e registrando ganhos modestos acima de 102,00, conforme medido pelo Índice do Dólar Americano (DXY), na quinta-feira.

Perguntas frequentes sobre emprego

As condições do mercado de trabalho são um elemento fundamental para avaliar a saúde de uma economia e, portanto, um dos principais fatores que determinam o valor de uma moeda. Um nível elevado de emprego, ou baixo desemprego, favorece o consumo e, consequentemente, o crescimento econômico, impulsionando o valor da moeda local. Além disso, um mercado de trabalho muito aquecido – situação em que faltam trabalhadores para preencher as vagas disponíveis – também pode afetar os níveis de inflação e, por consequência, a política monetária, pois a baixa oferta de mão de obra e a alta demanda levam a salários mais elevados.

O ritmo de crescimento dos salários em uma economia é fundamental para os responsáveis pela política econômica. Um crescimento salarial elevado significa que as famílias têm mais dinheiro para gastar, o que geralmente leva a aumentos nos preços dos bens de consumo. Ao contrário de fontes mais voláteis de inflação, como os preços da energia, o crescimento dos salários é visto como um componente importante da inflação subjacente e persistente, já que é pouco provável que os aumentos salariais sejam revertidos. Os bancos centrais de todo o mundo acompanham de perto os dados de crescimento dos salários ao tomar decisões de política monetária.

O peso que cada banco central atribui às condições do mercado de trabalho depende de seus objetivos. Alguns bancos centrais têm mandatos explicitamente relacionados ao mercado de trabalho, além do controle da inflação. O Federal Reserve dos EUA (Fed), por exemplo, tem o duplo mandato de promover o máximo emprego e a estabilidade de preços. Já o Banco Central Europeu (BCE) tem como único mandato manter a inflação sob controle. Ainda assim, independentemente de seus mandatos, as condições do mercado de trabalho são um fator importante para os responsáveis pela política econômica, dada sua relevância como indicador da saúde da economia e sua relação direta com a inflação.