
As contratações no setor privado dos EUA enfraqueceram ainda mais no início de outubro. Segundo o NER Pulse, a publicação semanal que complementa o Relatório Nacional de Emprego da ADP, as empresas criaram, em média, 16,75 mil empregos por semana nas quatro semanas encerradas em 10 de outubro.
Isso representa uma queda modesta em relação à leitura anterior (18,50 mil), indicando um arrefecimento adicional das contratações.

O dólar americano amplia sua recuperação nesta terça-feira, voltando a superar o patamar de 102,00, conforme medido pelo Índice do Dólar Americano (DXY). Assim, o índice registra sua terceira alta diária consecutiva, em meio à cautela persistente dos participantes do mercado antes da reunião do FOMC.
As condições do mercado de trabalho são um elemento essencial para avaliar a saúde de uma economia e, portanto, um dos principais fatores que determinam o valor de uma moeda. Um nível elevado de emprego, ou uma baixa taxa de desemprego, favorece o consumo e, consequentemente, o crescimento econômico, valorizando a moeda local. Além disso, um mercado de trabalho muito apertado, ou seja, uma situação em que faltam trabalhadores para preencher as vagas disponíveis, também pode afetar os níveis de inflação e, por consequência, a política monetária, pois a baixa oferta de mão de obra e a alta demanda levam a salários mais elevados.
O ritmo de crescimento dos salários em uma economia é fundamental para os formuladores de políticas econômicas. Um crescimento salarial elevado significa que as famílias têm mais dinheiro para gastar, o que geralmente leva a aumentos nos preços dos bens de consumo. Ao contrário de fontes de inflação mais voláteis, como os preços da energia, o crescimento dos salários é visto como um componente essencial da inflação subjacente e persistente, já que é pouco provável que os aumentos salariais sejam revertidos. Os bancos centrais de todo o mundo acompanham atentamente os dados de crescimento salarial ao decidir sobre a política monetária.
O peso que cada banco central atribui às condições do mercado de trabalho depende de seus objetivos. Alguns bancos centrais têm mandatos explicitamente relacionados ao mercado de trabalho, além do controle da inflação. O Federal Reserve dos EUA (Fed), por exemplo, tem o duplo mandato de promover o máximo emprego e a estabilidade de preços. Já o Banco Central Europeu (BCE) tem como único mandato manter a inflação sob controle. Ainda assim, independentemente de seus mandatos, as condições do mercado de trabalho são um fator importante para os formuladores de políticas econômicas, dada sua relevância como indicador da saúde da economia e sua relação direta com a inflação.